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今天和一个朋友讨论教练技术课程以及资料的相关内容,其中还是有些很费解的地方,也看到了人与人之间沟通的必要性,每个人都是一个自主思考的人!
今天主要想和大家就教练技术课程,以及课程对学员的帮助二个方面说说我的看法。
教练技术课程体系部分:
最原始的就要说到汇才的课程,当时课程一共二个部分。
第一部分就是大家常说的一二三阶段,通过三个阶段的课程来实现,全程90%都是体验式的教学。以至于到目前为止,少数的公司操作的第二代的教练技术也都算是这个课程框架。
第一部分就是大家常说的一二三阶段,通过三个阶段的课程来实现,全程90%都是体验式的教学。以至于到目前为止,少数的公司操作的第二代的教练技术也都算是这个课程框架。
第一部分我个人觉得就是“被教练”的一个过程,尤其对于个人的思维模式,心智模式有着很大的冲击。
第二部分就是CP 教练核能 教练之旅 九型人格 , 主要是一个“学习教练技术,从而成为教练”的过程,全程以理论讲授,互动为教学方式。 这个部分目前很多的公司操作的并没有当年汇才的课程体系完善。
教练技术课程对于学员的帮助:
参加一场培训,费用是5000元;课程结束后你针对你的收获,觉得当初费用就算是50000元你也一定会付。
这种体验我觉得每个人一生当中至少要有一次,也许不是一场培训,也许就是一次很普通的谈话,也许就是一次在车上的顿悟----
很庆幸的是,我有过这么一次体验,半个小时的岗前培训。 我不知道那算不算是潜能开发,也不知道我当时的情形是不是被开发了潜能, 只是觉得如果当时我错过了,那么将是我一辈子的最大的遗憾。
参加教练技术课程之前,我从事的是拓展培训,对于教练技术课程中80%以上的项目都能操作,虽然项目的操作方式不同,引导的深度不同,但是二者的培训目的是很接近的。所以参加课程的时候,我有了“区别心”,焦点不能集中在我的本身,而在于项目本身! 但是从我拓展训练带团的经历中,学员给予的回馈,我还是能够肯定一点,每个人都应该参加一次教练技术。