早会游戏数字传递游戏步骤：

游戏步骤：
1、将学员分成若干组，每组学员 5 名-8 名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员；
2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的最后一人到培训师处，培训师向全体参赛学员
和监督员宣布游戏规则

3、游戏规则：
1）各队代表到主席台来，培训师：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过
姿体语言让你全部的队员都知道，并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上
（写上组名），看哪个队伍速度最快，最准确；”
2）全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达，通
过这样的传递方式层层传递，直到第一个队员将这个数字写在白纸上；
3）比赛进行三局（数字分别是 0、900、0.01），每局休息 1 分 15 秒。第一局胜利积 5
分，第二局胜利积 8 分，第三局胜利积 10 分。

小组讨论：
1、P（计划）D（实施）C（检查）A（改善行动）循环中，在这个游戏中如何得到体
现？
2、四个循环中，哪个步骤更为重要？

二、提高团队合作精神的早会游戏

小品文章朗读与演练

          目 的：一、使营销员能提高欣赏小品的兴趣，且了解多方面的知识。
          二、演练可使理论加上实际的动作，能使同仁
          最佳时机：有新人引进时，演练的效果会更好。
          器 材：各种报章书，如各报剪贴
          注意事项：小品朗读，配合工作目的不同时期给予不同的小品，如战斗期则给一些、作战的小品。
          实施方式：
          一、由全体同仁朗读小品，尽量使音量加大，可使早会有生气。
          二、预先公布演练的名单，使演练双方更能配合，而达到视听效果。
          三、让同仁提供演练心得，进而由资深主管作结论。
          四、随时弹性地改变早会内容，才不会形成形式化的早会。

 

三、早会活动-专题演讲

早会活动-专题演讲（企业管理观念或销售技巧类）

          目 的：
          1、提高早会的吸引力——对于较新颖的企业管理观念及营销方式，较易激发业务人员的求知欲，避免老生常谈的训话方式。
          2、让早会成败的责任归于大家，由主管或指定营销员事先充分准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感，同时对早会成败亦负有相对责任。

          最佳时机：早会。
          器 材：自备，若有需要可由组训配合提供。

          注意事项：
          1、转正营销员均应有演说的机会，让他在学习找寻资料中而有所获得。
          2、准备时间应绝对充分，前一天主管或组训人员应再确定以免早会开天窗。实施方式：
          1、按组轮流演说。
          2、由主管率先示范，而后再指定其他人，尽量全体人员参与。
          3、每周由营业部提供一较具吸引力的主题以提高兴趣。
          4、亦可由主管针对业务员的所学及专长，指定题目让其充分准备及发挥。

四、早会游戏-电视教学

目 的：
          A、内容丰富。
          B、增进见识的知识。
          C、在专题上更富变化。
          最佳时机：AM9:00或PM5:00
          器 材：电视机及录放影机。

          实施方式：
          1、首先收集晨会的电视教学内容。
          2、选出适当的节目录下，或者有适合的节目也可在当时播出。
          3、播完之后，由主持人做讨论或心得报告。