团队小游戏方案独白游戏

团队小游戏方案独白游戏是需要团体协作来共同完成任务的游戏。团队小游戏方案独白游戏可以促进团队成员相互之间的沟通，学会人与人之间的信任，通过多人集体小游戏独白游戏的形式来表现团队成员之间的融洽度。

　　概述：参与者成对做轮流的独白。

　　目的：提高你的管理水平；帮助管理人员提高管理水平；激励销售人员。

　　时间：15分钟。

　　你将学到：要想使别人得到激励，你要对他的话做出反应。

　　你需要：计时器。

　　怎样做

　　第一部分：

　　将参与者按两人一对分成几组，让每组的人面对面。让他们轮流独白，一个人独白的时候，另一个人对他的话语不作反应。每个人只是他自己的独白，只关心他自己的想法和语言。

　　第二部分：

　　让每组人进行3分钟的对话，每个人尽量对另一个人的讲话保持高度的反应。最后，展开讨论，比较这两种模式：有反应和无反应。

　　讨论题

　　1、哪一种模式更具有激励效果——反应还是无反应？

　　2、与别人交流的时候，你有过无反应的情况吗？效果如何？

　　3、与别人交谈的时候，你遇见对方无反应的情况吗？这使你感觉如何？交流的结果如何？

　　4、谈话中的反应指的是什么？

　　5、除非你首先认真地听别人说话，否则是不可能有较好的反应的，为什么？

　　变通做法（来源：）

　　如果你的参与者很多，可以让每组人在台上表演这个场景。

　　如果时间充足

　　如果你有额外的时间，你可以在这两部分之间加入第三项活动；让人们有中间程度的反应。这个变化的形式中，每个人不仅对另一个人的语言，也对自己的想法和语言做出反应。就这个结果展开讨论。