团队激励小游戏你的最佳表现

团队激励小游戏你的最佳表现是需要团体协作来共同完成任务的游戏。团队激励小游戏你的最佳表现可以促进团队成员相互之间的沟通，学会人与人之间的信任，通过多人集体小游戏你的最佳表现的形式来表现团队成员之间的融洽度。

　　概述：在一个受到部分引导假想的环境中，参与者们想象自己在最佳的状态下工作。

　　目的：发挥你的最高水平；在你状态较差的进修激发你的活力；设立和达到你的个人目标；激励员工发挥他们的最高水平；激励长期表现欠佳的员工；激发团队的最佳绩效；激励大型组织中的成员；激励销售人员。

　　时间：10分钟

　　你将学到：你从来没有想过自己能达到的表现起码是可以想象的。

　　你需要：不需要任何特别的材料。

　　怎样做：让参与者以一种放松的姿势坐下，闭上他们的眼睛并自由地呼吸。然后以一种舒缓的语调复述以下内容：

　　继续自由地呼吸，清理你的思绪。仔细地听我说话。集中注意力于我的语音，放松你的身体。仔细听我的指示，继续自由地呼吸……闭着眼睛放松身体，我让你设想一个工作场景____对你非常重要的工作场景。这是一个目前你不能表现出最佳状态的工作场景……在你周围，这样的工作场景正在慢慢地浮现。我要你清楚这个场景的细节……环顾四周，这个房间是什么样的？有其他人在场吗？逐渐地，你想象的东西会变得越来越清晰……再次慢慢地环顾四周……现在是什么时间了？你听到了什么声音？

　　好！现在将注意力集中到你自己身上。想象你自己在这种场合下工作。设想你自己的表现是模范式的——你能够想象的最好表现——一种超常的，甚至是超人的表现……现在你想像一下你的优异表现的后果……其他人会做出什么反应？设想由于你超人的表现你得到了奖励和补偿……在不久的将来你能设想什么样的正面结果？在遥远的未来呢？

　　我们回到你最初的情景……再一次设想你表现得非常出色。渐渐地，考察你表现的细节……关注你的心理状态……你感觉如何？集中注意力于你的声调……你身体的位置如何？注意你怎样用你的手……完成这些之后，你有一种喜悦的感觉。知道了你的表现是多么出色之后，你的身心会洋溢着自豪和自我价值感。慢慢地保持这种喜悦的感觉，然后睁开你的眼睛。

　　接下去，让一些参与者向大家汇报他们的超人表现是什么样的？

　　讨论题

　　1、在我让你睁开眼睛之后，你的自豪和愉悦的感觉还继续存在吗？

　　2、你会怎样在工作运用这个技巧？在家里呢？转载注明出处淘淘游戏网

　　3、以后你还会回忆起这个情景吗？你需要磁带来帮助你记忆吗？还是你自己就能设想这样一个情景？

　　4、你假想的超人的品质中哪能可以转化成真？

　　变通做法：如果时间允许，可以假想其他的工作场景或者个人场景，如保龄球场、 高尔夫球场或棒球场。

　　小提示：当你引导着参与者想象的时候，你的语调要保持平静和舒缓。分心的噪音对有些人来说是一个干扰，因此你可以在游戏开始前关好门窗。

　　自我操作：你可以把引发想象的内容录制在磁带里，也许还可以附加一些舒缓的背景音乐。按下播放键就可以做游戏了。