室内团队小游戏----激励队员建立人际关系

游戏操作： 1、所有人拿出1－20元的任何零钱，拿在手上，在接下来的3分钟（视人数多少一般50人用这个时间），见人就换（用强劲的背景音乐如《命运》等），在音乐停止时请坐下来。 2、培训师提问：请问有多少人赚了？赚了多少？有多少人赔了？赔了多少？ 3、请赚得较多的和赔得较多的上台分享：一开始玩这个游戏的想法是什么？ 经过： 一、活动内容：这是一个可以迅速提升你对金钱的管理能力的游戏

游戏操作： 1、所有人拿出1－20元的任何零钱，拿在手上，在接下来的3分钟（视人数多少一般50人用这个时间），见人就换（用强劲的背景音乐如《命运》等），在音乐停止时请坐下来。 2、培训师提问：请问有多少人赚了？赚了多少？有多少人赔了？赔了多少？ 3、请赚得较多的和赔得较多的上台分享：一开始玩这个游戏的想法是什么？ 经过： 一、活动内容：这是一个可以迅速提升你对金钱的管理能力的游戏。请问在座各位对赚钱有没有兴趣？很好，请问通常要赚钱我们第一件事是什么？对，当然，要有投资啦！所以，我们就来少少投资，每人拿出1—20元的零钱均可。来，把钱拿在手上，一起挥起来。 二、宣布规则，就是在音乐一响起来，请你快速在房间内见人就换，ok！开始。 三、赚钱的请举手，赚10元以上的请上台来。有亏损的请举手，亏损10元以上的请上来，分享他们是如何来玩的。 四、点评：根据讲师需要来点评：赚到钱的原因为什么；亏损的原因是什么。归纳一下：你在潜意识中的一些信念会自动促成你去行为，而结果就是你的当初的想法。 游戏点评： 要阐明的是：你有什么样的想法就会有什么样的结果。因为在这个活动中一定会有人赚到了钱，而这些人一开始来玩这个活动就抱有要赚钱的想法；也一定会有人亏钱，而这些人一开始玩这个活动就是抱着一种试试看，或者是无所谓的心态。 主要是第一要事先知道这个活动对你很重要；第二规则就是逢人就换；第三音乐到位。 参与者的体验是：因为大家在参与之前一般不会多想，完全是凭潜意识在玩，可以看出很多人的心态不同。可以放在销售课上，也可以放在沟通课上，也可以放在激励课程上，还可以放在团队课程上等等。 这不仅仅是对赚钱观念的体验，还可悟到建立人际关系上，组织协调上，激励队员上等等。